Coachingul este despre prezent și viitor
Eu folosesc metode de vizualizare din Programarea Neuro-Lingvistică (NLP) și tehnici de coaching. Lucrăm pe credințele care îți limitează acțiunile, pe faptul că nu ai claritate în obiective și atunci nu ai cum să ai acțiuni care să ducă la un rezultat foarte bun.
Dacă stima ta de sine nu este tocmai la un nivel foarte bun, atunci avem diverse abordări, printre care și tehnica jurnalului, dar și afirmațiile pozitive și lucrul cu scenariile negative
Evaluăm nivelul tău de motivație, prioritizăm sarcinile, facem planul și stabilim care sunt pașii concreți pentru atingerea obiectivelor.
Coachingul începe să devină o formă de leadership. Ce m-a atras pe mine la coaching și NLP este faptul că, prin tehnici de vizualizare, ascultare activă, adresarea unor întrebări puternice, tu ajungi să fii un ghid foarte bun pentru omul din fața ta. Este foarte important și ca acel om să își dorească, cu adevărat, o schimbare, să își asume responsabilitatea pentru asta.De asemenea, chimia și autenticitatea sunt foarte importante. Într-o ședință de coaching este nevoie ca tu, clientul, să te simți în siguranță, ascultat și să NU ți se ofere sfaturi. Dacă acel coach este și trainer și mentor, atunci situația va sta puțin diferit.Beneficiile coachingului
☯ Îmbunătățirea comunicării, crearea unui cadru de implicare și asumare a răspunderii☯ Îmbunătățirea sistemului de feedback, înveți să delegi responsabilitățile și să conduci o echipă☯ Provocarea și atacarea convingerilor și a comportamentelor autorestrictive☯ Diminuarea conflictelor, creșterea satisfacției în muncă☯ Îmbunătățirea spiritului de echipă și a relației dintre oameni☯ Devii mai blând, înțelegător, flexibil mental☯ Dezvoltarea gândirii strategice și a gestionării riscurilor☯ Folosirea puterii personale cu mai multă eficacitate☯ Dezvoltarea abilităților sociale și a capacității cognitive☯ Creșterea motivației, inițiativei și a creativității☯ Te ajută să descoperi ce noi competențe și cunoștințe poți și trebuie să dobândești
Premisa fundamentală a coachingului este că în client există toate resursele și expertiza de care acesta are nevoie pentru dezvoltarea sa (ICF Code of Ethics).Cum ajunge omul din fața ta să facă lucruri pe care le știa, dar la care nu se gândise să le pună în practică într-un alt mod sau să le interpreteze diferit?Cum poate deschide o ușă pe care nu o deschisese din lipsă de curaj, din comoditate, stimă de sine scăzută, complexe, orgolii?Dacă vrei să afli cum să clarifici aceste aspecte, te invit la o primă ședință GRATUITĂ în care să stabilești ceea ce dorești să fii, să faci sau să devii!
Mă găsești și pe social media
Ce spun clienții